UBISOFT Halifax员工启动工会组织，寻求行业稳定保障
UBISOFT Halifax员工积极推动工会组织，寻求行业内部改善
近期，来自加拿大新斯科舍省哈利法克斯的UBISOFT工作室的员工正在积极推动工会成立，旨在争取更稳定的工作环境和行业话语权。该项目由加拿大通讯工会（CWA Canada）协助推进，目前已有超过60名员工，包括程序员、设计师、艺术家、研究人员和测试人员，签署了加入工会的相关卡片。
工会申请与未来动向
据CWA Canada透露，工会已于6月18日向新斯科舍省劳动委员会提交申请。下一步，预计将举行秘密投票，决定是否正式建立工会。一旦获得认证，UBISOFT Halifax员工将形成完整的劳动谈判单位，代表全体员工的权益与声音。
行业背景与 unionization趋势
这次行动距离之前位于蒙特利尔的Bethesda游戏工作室近120名员工加入CWA Canada仅一年时间。近几年，北美大型游戏开发公司内部的工会化运动逐渐蔓延，推动行业逐步向更公平合理的工作环境转变。
员工对于工会的重要性认识
UBISOFT Halifax的高级服务器程序员托马斯·吉利斯（Thomas Gillis）表示：“工会组织对于我们保护现有权益、争取未来发展至关重要。”他强调，在游戏行业不断变化、工作环境充满不确定性的背景下，工人们需要团结起来，为自己争取更公平的待遇和发声渠道。
工会旨在维护企业价值与推动公平
UBISOFT Halifax员工强调，组建工会并非针对公司本身。相反，目的是保障“公司依然能作为创新与多元的典范持续发展”。员工们表示：“我们致力于打造一个公平、包容的工作环境，确保每位员工都能被尊重和重视。”
公司文化与工会的结合
公司公布的使命声明强调：“UBISOFT Halifax一直秉持多元包容的价值观，反映了性别平衡、多元背景以及文化融合。我们相信，工会的加入将进一步巩固这些核心价值，推动公司实现更高的职业道德标准。”
他们还补充道：“通过集体行动，我们希望确保所有员工，尤其是来自边缘群体或处于低层级岗位的员工，享有公平、尊重和尊严的待遇。这不仅展现了公司对社会责任的承诺，也使我们在行业中保持领导地位。”
对未来的展望与行业影响
UBISOFT Halifax的工会化行动是全球游戏产业工人权益保护运动的重要一环。公司领导者与行业专家普遍认为，此举将带来行业内部的积极变化，促使更多企业关注员工福利与工作环境的改善，从而推动整个行业的健康发展。
CEO与行业专家的支持声音
加拿大CWA Canada主席卡梅尔·斯密斯（Carmel Smyth）表示：“UBISOFT Halifax的工人们代表着一代推动行业变革的先行者。通过团结，他们正在让工作变得更好，为整个游戏产业树立了标杆。”
常见问题解答（FAQs）
Q: UBISOFT Halifax成立工会的主要目标是什么？
A: 主要希望通过工会组织，增强员工的发声权利，改善工作条件，确保公平待遇，以及保持公司在行业中的创新和多元文化氛围。
Q: 这个工会运动会对UBISOFT公司的长期发展产生怎样的影响？
A: 预计将促使公司在员工福利、企业文化等方面持续改进，同时也可能激励其他部门或公司加入工会运动，推动整个行业的正向发展。
Q: 该工会运动是否会引起管理层的抵制？
A: 目前尚无明确迹象表明管理层会抵制，但工会的成立通常需要时间与双方沟通，确保在法律和行业规则框架下顺利建立。
总结
UBISOFT Halifax员工的工会运动体现了游戏行业内部对公平与尊重的共同追求。在不断变化的行业环境中，团结与合作将成为推动持续创新和改善员工权益的关键力量。未来，期待更多企业加入到改善劳动条件、实现多元包容的行列中，共建健康、可持续发展的游戏产业生态。
