![图片[1]-Nexon America裁员升级!探索其“激动人心”IP增长策略的背后-游戏花园](https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt740a130ae3c5d529/bltdc0bc477d0e4add3/66fa7d507b007805fc9b00ea/Nexon_Header.png?width=1280&auto=webp&quality=95&format=jpg&disable=upscale)
南韩Nexon公司裁员情况
近日,Nexon America(美国 Nexon 分公司)宣布进行了不公开数量的裁员。据公司向《游戏开发者》网站发表的声明称,此次裁员是公司重组计划的一部分,旨在成立一个新的西方开发团队,以增强公司在欧美市场的竞争力。
公司简介与近期业务调整
Nexon 以其开发的《冒险岛》(MapleStory)和《潜水员:大卫》(David The Diver)等游戏广受欢迎。早些时候,Nexon 将其子公司Mintrocket 完全改制为法人实体,以实现“更快的决策速度”以及推行“简化的业务流程”。
Nexon America 成立于2005年,主要负责为亚洲以外的市场提供客户端及云端游戏平台的服务。公司发言人表示,此次裁员人数较少,受影响的员工数量有限。
Nexon的长期IP(知识产权)发展策略
“本月早些时候,我们的新任CEO李忠勋(Junghun Lee)提出了公司未来的长远IP增长战略,旨在通过新游戏和现有系列的扩展持续实现收入增长。该战略的重要组成部分是本地化,旨在为欧洲、北美等主要市场打造符合当地玩家口味的游戏团队。此次西方开发团队的建立,是在洛杉矶,由Nexon资深人士吴昉烈(Hanbyeol Oh)带领。”公司声明中提到。
“遗憾的是,重组调整中包括裁撤一部分职位,但公司也在招聘工程师和设计师,补充新的开发团队。Nexon America正处于一个激动人心的发展时期,我们期待与大家分享更多的规划。”
公司未来的增长目标
在一次资本市场简报上,Nexon 表示到2027年,他们希望公司营业收入和经营利润分别达到7500亿日元(约合52亿美元)和2500亿日元(约合17.5亿美元)。此目标由其知识产权增长项目所推动,预计将带来“滚雪球式的增长”。
Nexon的总裁兼首席执行官李忠勋(Junghun Lee)指出,“公司先进的实时游戏运营能力在过去三十年中提供了稳定的增长,虽然非线性,但持续不断。在此基础上,我们正在集中组织架构,围绕一项IP增长战略,推动已建立IP的增长,并开发新的游戏巨作。”
关于裁员的更多信息
《游戏开发者》已向Nexon公司索取关于此次裁员的更多详情,相关信息尚待公司官方公布。
常见问答(FAQ)
Q: Nexon公司裁员的原因是什么?
A: 公司表示,此次裁员是公司年度重组计划的一部分,旨在成立新的西方游戏开发团队,以增强市场竞争力和未来增长空间。
Q: 裁员影响到多少员工?
A: 公司未披露具体人数,但表示影响范围较小。
Q: Nexon未来的核心战略是什么?
A: 公司的核心战略包括知识产权(IP)增长计划,加强本土化,以及开发新的市场领导级游戏,以实现持续的收入增长和企业扩张。