Lightspeed L.A.与SAG-AFTRA达成合作，确保“最后哨兵”的优质制作
合作背景：保障演职人员权益应对AI技术应用
近日，Lightspeed L.A. 与演员工会SAG-AFTRA宣布达成合作协议，计划在其即将推出的开放世界冒险游戏《最后哨兵》中采用工会人才，遵循该组织的《临时互动媒体协议》。此次合作允许演员可以在当前行业罢工期间继续在Lightspeed L.A.工作，同时确保演职人员的权益得到保护，特别是在AI技术滥用方面的预防措施。
AI技术与演员权益：行业关注的核心问题
开发者对于生成式人工智能（genAI）在表演捕捉中的不当使用一直持谨慎态度。有人担心，恶意开发者可能聘用演员一次，然后未经许可或补偿，利用其数字资产无限制生成内容。这也成为此次罢工的一大导火索之一。为了应对这一问题，《临时协议》中特别设立了针对演员的保障规定，有效防止潜在的权益侵害。
行业领袖的声明：对演职人员权益的重视
SAG-AFTRA谈判委员会主席Sarah Elmaleh表示：“这次罢工不仅是为了争取更好的工作条件，更是为了推动行业在AI时代建立合理的保障机制。Lightspeed L.A.理解这些保护措施对演员的重要性，彰显了他们的责任感与承诺。”她补充说：“这份合作体现了对演员贡献的尊重，也为未来的合作奠定了坚实的基础。”
Lightspeed L.A.总经理Steve Martin也强调：“我们一直重视人才在游戏创作中的不可替代作用。支持演员权益，是我们的责任和原则。我们从未犹豫，选择加入这项保障协议，确保每一位参与者都能受到尊重。”
《最后哨兵》的未来展望
成立于2019年的Lightspeed L.A.由腾讯投资成立，主要专注于开发大型开放世界游戏。其首款作品《最后哨兵》是一款以未来东京为背景的叙事导向型动作冒险游戏。近期，开发团队在社交媒体上频繁展示其新建的动作捕捉舞台和表演指导流程，而此次确保使用工会演员，无疑对项目的质量和长远合作有极大推动作用。
行业影响：如何借鉴临时协议推动行业发展
对于希望与工会演员合作的游戏开发企业来说，了解并遵循《临时互动媒体协议》至关重要。该协议不仅为业界树立了明确的合作标准，也推动行业朝着更加公平、规范的方向发展。未来，更多工作室应学习此次合作中的经验，积极采用协议中的保障措施，实现优质内容与演员权益的双赢局面。
常见问题（FAQ）
Q: Lightspeed L.A.此次合作涉及哪些主要保障措施？
A: 主要包括允许工会演员在项目中工作、确保对生成式AI的使用受到限制和监管、以及保障演员在数字资产开发中的权益，避免未经授权的内容生成和剥削风险。
Q: 《最后哨兵》采用工会演员对游戏质量有何影响？
A: 使用工会演员能提升角色表现的真实性和丰富性，增强玩家沉浸感，从而提升游戏的整体品质与市场竞争力。
Q: 其他游戏开发公司如何借鉴此次合作经验？
A: 他们可以参考《临时互动媒体协议》的内容，制定符合行业标准的合作协议，确保在使用AI技术时保护演职人员权益，同时提升项目的专业水平和社会责任感。
