Zenimax Online Studios 461员工成功工会化:游戏行业员工权益保障新趋势

ZeniMax Online Studios员工成功组建工会,促进行业内工人权益保护

ZeniMax Online Studios工会成立

ZeniMax Online Studios宣布员工成立工会,彰显游戏行业工人权益意识

近日,知名游戏开发商ZeniMax Online Studios的员工正式成立了名为ZOS United-CWA的工会组织。这一消息由美国家通讯工人工会(CWA)在官方新闻稿中公布,得到了微软公司(Microsoft)正式承认,并确认公司已按照其劳动原则支持员工的集体行动。此举代表着游戏行业内员工权益保护迈出了重要一步,尤为引人关注。

微软公司支持员工工会,推动行业劳动权益平衡

值得一提的是,微软早在此前就与CWA签署了劳工中立协议(Labor Neutrality Agreement),确保员工在公司内组建工会不会受到干扰。尽管微软在收购了动视暴雪(Activision Blizzard)后,裁员超过2500人,并关闭了部分ZeniMax的工作室,但其对员工权益的支持态度始终没有改变。这一系列举措反映出微软公司在维权方面的政策和责任感,为行业树立了正面示范。

工会成员构成多元,涵盖多个岗位

目前,ZOS United-CWA已经吸纳了来自全美的461名成员,涵盖网页开发者、设计师、工程师、平面设计师等多个岗位。这些员工共同努力,旨在为自己创造一个更稳定、更加公平的工作环境,以应对行业内不断变化的市场和工作压力。多数成员集中在马里兰州,此外还分布在加州、纽约州、宾夕法尼亚州、德克萨斯州和威斯康星州。

工会发声:为未来争取更大权益

ZOS United-CWA的成员们纷纷表达了对加入工会的支持和感激。高级动画艺术师Alyssa Gobelle表示:“组织工会是我们为自己和家人争取更好未来的重要一步。” 她强调,工会的主要目标包括防止裁员、抵制工作场所的压榨行为,并提供除了法律假期(FMLA)和现有政策之外的额外保护措施。

“今天,我为ZeniMax Online Studios的同事们感到由衷自豪。我们通过联合行动,增加行业的稳定性,让所有从业者受益。” — ZOS United-CWA成员、主要经济设计师John Hartzell

微软员工持续推动行业工会化进程

除了ZeniMax,微软在主要子公司如动视暴雪(Activision Blizzard)等地的工会建立也在不断推进。今年早些时候,整个魔兽世界(World of Warcraft)开发团队组成了完整的工会。此前,超过600名QA测试人员也成功组建成为美国最大规模的认证工会,旨在为长期、可持续的职业发展提供保障。这些行动充分显示了行业内员工对于改善工作条件和维护权益的共同诉求。

CWA的持续支持与行业影响

美国通讯工人工会(CWA)一直积极支持游戏开发行业的工人自发组织。从去年1月开始,CWA就帮助更多ZeniMax员工顺利成立了工会。通过持续的努力,行业内的员工权益保护意识明显提高,为未来游戏产业的健康发展奠定了坚实基础。

相关常见问题(FAQ)

Q: ZeniMax Online Studios成立工会的意义何在?

A: 这标志着游戏行业内员工权益意识增强,工会的成立有助于改善工作条件、争取合理待遇及保障工作安全,推动行业的健康发展。

Q: 微软公司在员工工会化方面的立场是什么?

A: 微软一直支持员工自主组织与集体谈判,在签署劳工中立协议后,确保员工在公司内部建立工会时不受干扰,体现出企业对员工权益的认可与尊重。

Q: 未来游戏行业中工会的作用有哪些?

A: 工会将帮助员工争取更公平的薪酬、改善工作环境、防止裁员和工作场所的不合理对待,同时促使企业增强责任感,推动行业的可持续发展。

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